東証グロース上場後、初の新卒6期生！TalentX2025年入社式レポート 〜14名の新たな挑戦者たち〜

「世の中にない新しい概念を創る」全社の体温が上がったFY24上期全社キックオフレポート

【Why TalentX】転職の軸は「自社開発」と「成長環境」。自ら手を挙げ、入社3か月でプロジェクトリーダーへ

新卒5期生11名が入社！2024年TalentX入社式レポート

【パートナーズ清家良太氏とCHRO対談】会社のカルチャーは新卒が牽引！？若手が活躍する企業の共通点とは

❝人と組織のポテンシャルを解放する❞TalentXのG階オフィス