TalentXCTOが語る、ポストAI時代のHRTechプロダクトとテック組織の未来

インサイドセールスとフィールドセールスで挑む！毎年売上150％成長、事業をリードするセールスの連携プレー

「世の中にない新しい概念を創る」全社の体温が上がったFY24上期全社キックオフレポート

【パートナーズ清家良太氏とCHRO対談】会社のカルチャーは新卒が牽引！？若手が活躍する企業の共通点とは

【社長ピッチ後半】人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造〜

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ポテンシャル人材が活躍するMyReferの人事制度紹介【Game-Changer採用の裏側②】

将来のビジョナリーカンパニーの幹部へ。MyReferが今ポテンシャル人材を採用する理由【Game-Changer採用の裏側①】

シリーズＢ資金調達、よりテクノロジーに投資する。1人目の○○募集【代表鈴木、技術顧問和賀、Tech Lead籔下対談・後編】

No.1のリファラル採用SaaSを創るテック組織とは【代表鈴木、技術顧問和賀、Tech Lead籔下対談・前編】