【パートナーズ清家良太氏とCHRO対談】会社のカルチャーは新卒が牽引！？若手が活躍する企業の共通点とは

再現性ある組織成長の仕組み化でタレントアクイジションを体現──「MyTalent Platform」で切り拓く、採用変革への挑戦

採用を通じて“ポテンシャル解放”を実現　営業マネージャーから採用担当へ　候補者と本質的に向き合うリクルーターの挑戦

「これまでの延長線上ではない、非連続的な成長を遂げたい。」FY23新人賞インタビュー