リクルートGMが次のキャリアに選んだ、HR市場変革の最前線。日本のHRを根本から変える。

現場の「一次情報」から未完成の市場を創り上げる──CSから拡張する事業開発のリアル

【Why TalentX】20代で執行役員に抜擢「未完成な市場を創る」事業開発のリアルとグロースの軌跡

25卒内定者インタビュー！TalentXの採用マーケティングを実践し、仲間とともに優勝を目指す内定者研修「MyLeague」に迫る