事業開発セールス｜上場SaaS企業で採用マーケティングの未来を創る

IT営業

株式会社TalentX

仕事内容

TalentXは「採用を、マーケティングに変える」ことを掲げ、リファラル採用クラウド「MyTalent Refer」、採用マーケティングSaaS「MyTalent CRM」、採用ブランディングCMS「MyTalent Brand」など、
HR領域を再定義する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。

既に日本を代表する企業に導入されており、国内企業価値TOP50のうち30％が利用するプラットフォームへと成長しています。

2025年3月に東証グロース市場へ上場し、今まさに第二創業期の真っ只中。
「HR業界のSalesforce」を目指し、採用マーケティングのデファクトを確立していくフェーズにあります。

■ 市場を創る事業開発セールス概要
TalentXにおけるセールスは、
単にプロダクトを“売る”のではなく、新しい採用の市場を“創る”役割です。

顧客の採用課題を構造化し、MyTalent Platform（MyTalent Refer / MyTalent CRM / MyTalent Brand）を駆使して、
採用マーケティングの仕組みそのものを設計していきます。

現在はMyTalent CRMを中心に「MyTalent Platform」の横断提案を進化させる段階にあり、
顧客課題を構造化し、最適なソリューションを設計するBizDev型セールスへの進化を目指しています。

「ない商品を売り、未来をつくる」――そんな挑戦に共鳴する仲間を求めています。

■ 業務内容
・企業の採用課題を起点とした採用マーケティング戦略設計（リファラル・ブランディング・タレントプールなど）
・MyTalent Platform（MyTalent Refer / MyTalent CRM / MyTalent Brand）を活用したソリューション提案
・プロダクト横断でのクロスセル・アップセル戦略立案と実行
・各プロダクト・CS・マーケ・事業開発との連携によるRevenueOps推進
・顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善・新機能企画
・市場・競合分析に基づくセールスプレイブックの策定
・事業提携・アライアンスの推進（パートナー開拓、共同セミナー、共販企画）

注目ポイント

・上場直後の第二創業期で、“組織とモデルの進化”を創る経験・Myシリーズというマルチプロダクト環境で、セールス×CS×事業開発の三位一体型BizDevを実践できる・経営との距離が近く、事業成長のダイナミズムを感じられる環境（事業戦略と実行を行き来できる距離感）次世代のHR市場を共に切り拓いていただける方を、心よりお待ちしています。

対象となる方

【最終学歴】大学

【必須（MUST）】・採用支援／人材紹介／求人広告などの法人営業経験・SaaSや無形商材におけるコンサルティングセールス経験・課題設定・仮説構築・施策設計まで一気通貫で考える思考力【歓迎（WANT）】・大手総合人材企業での法人営業におけるハイパフォーマンス経験・SaaS企業でのBizDev／Sales企画経験・経営層・部長層へのソリューション提案経験・採用マーケティング・タレントアクイジションへの興味関心・自身の営業の型化やナレッジの標準化、商品立案等、組織全体の生産性アップへ企画的視点を持って寄与されたご経験

注目ポイント

TalentXがなぜ、今面白いのか？代表の鈴木がnoteを執筆しております。今後の事業戦略や未来構想をまとめておりますので、ぜひご確認ください！ ▼代表鈴木のnote（統合型タレントアクイジションプラットフォームへの変革） https://note.com/suzuki_myrefer/n/n84e4cabc6396 ▼AIネイティブ採用とは https://note.com/suzuki_myrefer/n/nc6e67302ba3a

募集要項

勤務地

東京都

◆オフィス住所〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階 ◆アクセス JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分 ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅

勤務時間

■勤務時間：フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム） ※休憩時間：60分／標準労働時間：1日8時間【雇用形態】正社員・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）

雇用形態

【正社員】

・雇用期間：無・試用期間3ヶ月・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

【年収】500万円 - 1000万円

・時間外勤務手当：基本給とは別途支給（全額支給）　※上記年収は40時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。　※時間外勤務手当は、残業時間に応じての支給、または40時間分の固定残業代として支給いたします（オファーグレードによる）。・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

・通勤手当・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ※加入保険組合：全国健康保険協会・リモートワーク・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）・法人向福利厚生クラブ会員・リファラル会食手当・表彰インセンティブ・書籍購入手当

休日・休暇

・土日、国民の祝日　完全週休二日制・有給休暇：10日～20日（入社日に有給付与）・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）・生理休暇